为加强干部梯队建设，拓宽选人用人渠道，1月20日周六，安徽建工现代商贸物流集团举行中层管理人员竞聘上岗面试。建工股份副总经理、商贸物流党委书记、董事长张冲和公司全体领导担任评委。

  按照公平公正公开竞争原则，经过前期公告发布、公开报名、资格审查等环节，共有24人入围面试。竞聘者按照抽签顺序依次上台演讲答辩，评委围绕竞聘岗位和履职要求等进行针对性提问。同时，纪检室全程监督。

   本次公开竞聘，营造了让优秀者优先、有为者有位的良好氛围，既为青年人才提供了展示自我的平台，又为公司干部队伍建设注入了“源头活水”，也为公司加快转型升级创新发展提供了人才支撑。